Travailler chez EasyWeek

Nous simplifions et optimisons les processus des entreprises de services dans le monde entier. Rejoignez-nous pour réussir ensemble !

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Growth Marketing Manager

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Rejoignez EasyWeek en tant que responsable Growth Marketing ! Pilotez notre marketing SaaS, gérez les campagnes et menez des initiatives de croissance à l’international. Télétravail, salaire compétitif, horaires flexibles. Postulez dès maintenant !

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Support Manager

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Support par chat : échangez avec les clients via notre plateforme de support (Intercom) pour les aider à répondre à leurs questions.

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Approche flexible

Nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Horaires flexibles et possibilité de télétravail.

Ambiance ouverte et conviviale

Travaillez dans une équipe où l’ouverture, l’honnêteté et l’entraide sont essentielles.

Liberté créative pour de nouvelles idées et solutions

Vos idées comptent. Nous encourageons la créativité et une approche innovante pour résoudre les défis.

Immersion dans les nouvelles technologies

Travaillez avec une stack moderne et développez continuellement vos compétences.

Opportunités d’évolution

Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et offrons des perspectives d’évolution de carrière.

Entreprise européenne

Travaillez dans une équipe internationale avec un bureau en Allemagne et des clients dans le monde entier.

Avantages

Flexibilité

Ambiance ouverte et conviviale

Liberté créative pour de nouvelles idées et solutions

Immersion dans de nouvelles technologies

Opportunités de croissance

Entreprise européenne

Questions fréquentes

Vous ne trouvez pas la réponse ? Écrivez-nous à octopus@easyweek.io

Quels postes sont actuellement ouverts ?

La liste des postes est mise à jour sur cette page. Si vous ne voyez pas de poste correspondant, envoyez votre CV à octopus@easyweek.io : nous vous contacterons dès qu’une offre adaptée sera disponible.

Peut-on travailler à distance ?

Oui, nous privilégions une approche flexible, y compris le télétravail pour la plupart des postes. Les conditions exactes sont discutées lors de l’entretien.

Dans quels pays EasyWeek est-il présent ?

Notre siège est en Allemagne, mais nous travaillons avec des clients dans le monde entier. Notre équipe est répartie géographiquement, ce qui nous permet de recruter les meilleurs talents, quel que soit leur lieu de résidence.

Quelles technologies EasyWeek utilise-t-il ?

Nous travaillons avec une stack moderne, notamment Vue.js, Nuxt, PHP, Laravel, MySQL et d’autres technologies avancées. Vous pourrez en savoir plus sur la stack technique lors de l’entretien.

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Le processus comprend généralement l’étude du CV, un test technique (pour les postes techniques), un entretien avec les RH et un entretien technique avec l’équipe. L’ensemble du processus dure de 1 à 3 semaines.